株式会社東工建設｜豊田市

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受賞のポイント

受賞のポイント

協力しあえる職場風土 日ごろから経営層や管理職から従業員に声をかけ、公私ともに相談しやすい、協力しあえる職場風土を醸成しました。
あらゆる世代に多様な支援 育児や介護休暇の拡充や、子供の行事参加のための有給の特別休暇を導入。また、定年を65歳とした上で定年後の再雇用における待遇を維持し、シニアの活躍を推進。さらに新型コロナウイルス感染拡大による影響を踏まえた一時手当を支給するなど、あらゆる世代に対し多様な側面から支援しています。